Probleme de Reglementare
- Combaterea fenomenului serviciilor practicate ilicit si implicit a concurentei neloiale pe care acestea o provoaca
- Implementarea unui cadru fiscal pentru impozitarea salariilor lucratorilor din domeniu (similar cu cel deja implementat in domeniul constructiilor)
- Implementarea marjei de TVA reduse la 5% pentru serviciile de ingrijire personala similar domeniului HORECA
- Posibilitatea platii tips-ului (n.a. bacsis) cu cardul, pe bonul fiscal si Impozitarea acestuia cu 10%, ca in Horeca
- Crearea unui cadru legislativ specific activitatii de ingrijire personala realizat impreuna cu reprezentanti ai industriei astfel incat sa reflecte realitatea
Probleme legate de Forta de munca
- Autorizarea individuala a fiecarul lucrator in ingrijire personala
- Acreditarea scolilor de formare profesionala si a personalului didactic din aceste scoli, reglementarea / normarea procesului didactic. Implicarea reprezentantilor industriei Beauty (prin reprezentanti ai Asociatiilor profesionale sau Organizatiilor patronale) in acordarea licentelor/diplomelor.
Obiective generale
Promovarea meseriei de estetician ca o alternativa de cariera pentru orice tanar sau ca o alternativa de reconversie profesionala.
Meseria de estetician in toate formele ei nu beneficiaza de o imagine pozitiva care nu reflecta realitatea.
Adesea este vazuta ca o meserie de ultima solutie pentru persoane care nu au alta optiune. Faptul ca nu sunt necesare studii superioare, in anumite cazuri nici bacul, faptul ca diploma se obtine foarte usor si faptul ca in anumite cazuri persoanele se „formeaza” pe youtube creeaza o imagine proasta meseriei ceea ce trebuie schimbat.
Schimbarea perceptiei asupra meseriei, asupra faptului ca in acest domeniu se poate construi o cariera si se poate evolua si ca pe langa toate acestea este o meserie platita bine este un scop important al Organizatiei.
Prin schimbarea imaginii tinerii vor fi tentati sa aleaga o cariera in domeniu ceea ce va determina cresterea ofertei de forta de munca, cresterea performantei angajatilor datorita competitiei, si implicit o calitate mai ridicata a serviciilor oferite clientilor.
Formarea unei „voci” unitare si puternice care sa reprezinte domeniul in relatia cu institutiile statului.
Necesitatea reprezentativitatii operatorilor din domeniu este importanta si s-a dovedit necesara cand s-au discutat masurile de sustinere economica a firmelor in urma pandemiei Covid cand actiunea noastra a creat reactia autoritatilor de a include domeniul nostru pe lista activitatilor finantate din fonduri UE.
De asemenea saloanele in general sint „vaca de muls” pentru toate autoritățile statului din cauza reglementărilor ambigue si interpretabile ce se aplica diferit de la un oras la altul fapt ce trebuie schimbat prin stoparea abuzurilor organelor statului impotriva antreprenorilor din beauty.
O alta directie importanta a actiunilor de reprezentare o reprezinta presiunea pe care o putem face asupra autoritatilor statului de directionare a finantarilor europene catre domeniu deoarece potentialul industriei beauty este de crestere intr-un ritm mai mare decit media industriei din Romania fapt ce determina o crestere a incasarilor bugetare.
Elaborarea si promovarea unui cod de etica de afaceri in domeniul beauty
Codul trebuie sa includa referinte la urmatoarele aspecte:
- Acceptarea angajarii doar a persoanelor care au prin actiunile lor NU au subminat activitatea, imaginea sau capitalul financiar (furt financiar, intelectual sau de capital de marketing)
- Respectarea drepturilor de autor (privind denumirea saloanelor si a imaginii acestora).
- Competitia neloiala
Negocierea cu organismele care „sug” taxe din saloane.
Negocierea unor tarife mai mici sau eliminarea acestor tarife prin negociere directa cu aceste organisme pentru membri organizatiei. Optimizarea costurilor aferente drepturilor financiare ale diferitelor organisme sau institutii.
Infiintarea unui organism independent de evaluare a cunoștințelor si experientei lucratorilor din beauty.
Una dintre principalele probleme o reprezinta incapacitatea evaluarii cunostintelor teoretice si practice ale esteticienilor.
Un astfel de organism independent de evaluare ar putea rezolva problema printr-o evaluare transparenta si realista a nivelului fiecarui estetician in baza unor standarde publice si ne-echivoce.
Crearea, consolidarea si promovarea statutului si imaginii Salonului Beauty.
Prin legislatia vaga, prin controlul lax, preferential si neunitar al institutiilor statului, imaginea Salonului in Romania are mult de suferit. Cand spui salon poti spune salon cu circuit inchis, salon de apartament, sau post de lucru inchiriat asimilat cu un cabinet, salon de container/ghereta sau salon correct/normal, spui salon acreditat care respecta normele si legile sau salon care le eludeaza.
A deschide un salon este ieftin si banal. A-ti inchiria un post de lucru intr-un salon si a transporta acolo clientii altui salon, si mai simplu.
Poate fi obiectiv de termen lung: SALON sa desemneze un loc decent si respectabil, la fel ca meseria de technician in beauty.